Erik vertelt..

..Ongedwongen en gedreven

“In 2018 ben ik via de Bedrijven Dagen Twente bij PinkRoccade Ziekenhuizen terecht gekomen. Mijn gesprekspartners op dat moment kwamen op mij over als jong, gedreven maar ongedwongen en dat sprak mij erg aan. Tijdens de eerste jaren is mij duidelijk geworden dat er bij PinkRoccade een cultuur heerst waarbij iedereen zich wil door ontwikkelen en hierin gestimuleerd wordt. Alle collega’s zijn steeds opzoek naar nieuwe onderwerpen om zich verder in te verdiepen of om elkaar en de businessunit verder in te helpen. Nu begrijp ik ook waar die gedrevenheid destijds in het eerste gesprek vandaan kwam.”

In korte tijd projectleider

“Zelf ben ik begonnen als ondersteuner van een informatiemanager binnen een ziekenhuis. Vanuit deze rol werd mijn interesse voor de organisatie van eHealth binnen een ziekenhuis aangewakkerd naast de interesse voor implementaties. Bij dit ziekenhuis heb ik ook mijn eerste project mogen leiden in een relatief klein traject. Dit vond ik zo leuk dat ik vervolgens werd gestimuleerd en ondersteund door PinkRoccade in de ontwikkeling tot projectleider. Na mijn eerste project heb ik meerdere projecten mogen leiden die met mijn leercurve meegroeiden en waarbij ik steeds weer uitgedaagd word.”

Relatiemanager én business development

“Vanuit mijn rol als Business Developer heb ik een sterke affiniteit met sales. Hierdoor ben ik vanuit mijn rol als consultant doorgegroeid naar de rol van relatiemanager. In deze rol onderhoud ik het klantcontact met meerdere ziekenhuizen. Daarbij ben ik ook het aanspreekpunt vanuit PinkRoccade Ziekenhuizen voor de consultants die aan het werk zijn bij deze ziekenhuizen. In samenspraak met ziekenhuizen is mijn doel om elkaar te versterken op het vlak van kennisoverdracht maar ook hen te ondersteunen bij vraagstukken. Naast mijn rol als relatiemanager heb ik ook business development in mijn portefeuille. Dit houdt in dat ik voor het domein eHealth en EPD verantwoordelijk ben om nieuwe proposities te ontwikkelen en in samenwerking met het salesteam deze in de markt te zetten.”

Jij als persoon

“Het mooie aan het werken bij PinkRoccade Ziekenhuizen is dat er gekeken wordt naar wie jij als persoon bent en welke wensen je hebt op persoonlijk maar ook op professioneel vlak. Hierdoor kan ik mijn ambities volgen en blijven ontwikkelen met ondersteuning vanuit de organisatie.”

Meer collega’s aan het woord

Andere ervaringen lezen? Klik hier voor meer verhalen.

Meer bekijken?

Onze vacatures

Onze cultuur

“Een keertje bellen?”

Rahima Thielman
Recruitment & HR

Graag meer informatie? Bel gerust met Rahima op 06 4339 2509
Of e-mail naar Rahima.Thielman@pinkzlc.nl
Liever teruggebeld worden? Vul dan ons terug-bel-formulier in